2026年度の専攻医募集・採用活動に向けて、これまで設定されてきたシーリング（募集上限数）の見直しを行うこととなりました。新たなシーリング数を設定するにあたり、その算出根拠として、基幹施設からの指導医派遣実績を事前に調査いたします。
下記の項目1～7の説明をご確認いただき、メールにてプログラム統括責任者宛てにお送りしました調査票（Excelファイル）にご記入のうえ、ご提出をお願いいたします。
提出期日は、6月10日（火）となります（派遣実績が無い施設も未記入のままご提出ください）。
1. 背景
指導医の派遣実績がある都府県では、シーリングにより制限されている専攻医募集定員を、都府県単位で増やせる可能性があります。今回の調査は、その事前資料とするため、派遣実績の有無およびその実態のご報告を求めるものです（報告内容を以て、個々のプログラム定員数の増減がどのようになるかは、現時点ではわかりかねます）。
調査によって集まったデータがどのようにシーリング数に反映されるのか、また今回の見直しの概要に関する詳細は、下記PDF資料をご参照ください。
参考資料：シーリングの設定方法について（日本専門医機構提供）
2. 評価の観点
- 専門研修の質を高める指導体制を構築すること。
- 指導医のニーズが高い地域で、専門研修体制を整えること。
3. 調査対象地域
東京都、京都府、大阪府、和歌山県、鳥取県、岡山県、徳島県、福岡県、長崎県、熊本県の基幹施設
（鳥取県は今回からシーリング対象外となりました）
4. 派遣の評価対象要件
以下のすべてを満たす必要があります。
派遣医師の要件
- 内科指導医であること
- 派遣元（基幹施設）と派遣先が連携して派遣されていること（医局派遣も可）
- 専攻医の指導に携わる勤務形態であること（非常勤も含む）
派遣先の要件
- 専門研修施設（基幹施設・連携施設）、または認定を目指す医療機関
- シーリング対象外の都道府県であること（3. 調査対象地域に挙げた9都府県以外の地域）
詳細・具体例等は、下記の「5．評価の対象とする派遣について」をご参照ください。
（『専門研修指導医の派遣実績に応じた評価について』からの抜粋です）
以下の全ての要件を満たす場合を評価の対象とする。
（１）医師や派遣先における勤務形態
（イ）原則、各基本領域の専門研修プログラム整備基準に定める専門研修指導医の要件を満たす医師であること
（ロ）派遣元と派遣先の連携・調整により派遣された医師であること
具体例
・派遣元から、出向等の形式で異動した上で、所定の期間が経過した後に派遣元に戻る予定の医師
・その他、派遣元から専攻医を受け入れて指導を行っているなど、専門研修環境の向上に資する医師
・いわゆる医局からの派遣も実績の対象としてよい
留意事項
・双方の合意形成の元で派遣されている医師に限ること。調整の事実がないことが疑われる場合は改めて確認する場合がある
（ハ）専攻医の指導を行うこと等を通じて、専門研修の充実に資する勤務形態であること
具体例
常勤/非常勤の勤務形態や、派遣期間によらず、専攻医の指導に当たることが想定される場合
・週当たり勤務日数が週５日未満の場合や月単位の勤務（例：週３日の非常勤勤務を６か月間行う場合など）であっても、専攻医の指導を担当しうる場合
留意事項
・週あたり派遣日数については、概ね半日（午前または午後）以上の勤務を１日とカウントする。
・派遣期間については、概ね半月以上を１か月とカウントする。
・常勤医とは、派遣先で週 32 時間以上勤務する医師を指す。
（２）派遣先
（イ）専門研修施設（基幹施設または連携施設）又はその認定を受けようとする医療機関への派遣であること
留意事項
・報告時点で研修施設となっていないものの、指導医が派遣されることにより、研修施設の要件を満たし、研修施設としての学会の認定を受けようとしている場合も、研修施設への派遣実績に含める。
（ロ）シーリング対象外の都道府県への派遣であること
具体例
・連携プログラム等の連携先要件を満たす地域への派遣
留意事項
・指導医と専攻医が共に派遣先（連携先）で勤務することが望ましいが、指導医単独での派遣も実績に含めることができる。
・派遣先については、派遣元の研修プログラムの連携施設のみならず、他のプログラムの基幹施設や連携施設も実績に含めることができる。
5. 調査対象期間
令和6年度（2024年4月1日～2025年3月31日）の実績
※ 上記期間に限らず、令和7年度および8年度に追加派遣の見込みがある場合も、あわせてご報告いただいて構いません。
6. 記入時の注意点
- B列には医師の個人名をご記入いただくことになっておりますが、個人名は日本専門医機構には報告されません。報告されるのは派遣実績の情報のみです。
- 緑色に塗られているF列・G列のセルには計算式が入力されていますので、編集や削除は行わないでください。
- 派遣実績が1件もない場合も、未記入の状態で調査票をご提出ください。
7. 提出方法
必要事項を記入後（派遣実績が無い場合は未記入のまま）、以下のアップローダーからご提出ください。
